Begrip uit de Pensioenwet (Pw). Het gaat hier om de overeenkomst tussen een werkgever en een pensioenuitvoerder over de uitvoering van één of meer pensioenreglementen. De uitvoering van de pensioenregeling (het pensioen maakt deel uit van de arbeidsvoorwaarden) wordt bij een uitvoeringsovereenkomst extern ondergebracht; hierdoor ontstaat een relatie tussen de pensioenuitvoerder en de werknemer, die in deze relatie deelnemer wordt.
De pensioenuitvoerder is een ondernemingspensioenfonds, een bedrijfstakpensioenfonds of een verzekeraar.
In een uitvoeringsovereenkomst dient minimaal te zijn opgenomen::
- de wijze waarop de pensioenpremie wordt vastgesteld,
- de wijze waarop en de termijnen waarin de werkgever de verschuldigde premie moet voldoen,
- de informatie die de werkgever aan de pensioenuitvoerder verstrekt,
- de procedures die gelden als de werkgever zijn premiebetalingsverplichtingen niet nakomt,
- de procedures die gelden bij het opstellen en wijzigen van het pensioenreglement,
- de voorwaarden waaronder indexatie plaatsvindt,
- de uitgangspunten en procedures die gelden bij de besluitvorming over vermogenstekorten en vermogensoverschotten dan wel winstdeling.
Optioneel kunnen andere afspraken worden toegevoegd.
Zie ook: pensioen.
 Tip anderen
|
